Der Fachkräftemangel ist deutlich spürbar geworden. Vor einigen Jahren wurde es bereits immer mühsamer geeignetes Personal zu finden. Mittlerweile ist es zu einem regelrechten Kraftakt geworden, der mit einer Vielzahl an Kompromissen einhergeht. Umso wichtiger ist es, den Anschluss im modernen Recruiting nicht zu verlieren. Was früher die regionale Zeitung, das Radio oder Fernsehen war ist heutzutage das Internet mit seinen zahlreichen Social Media Kanälen. Man muss seine Rekrutierungsmaßnahmen anpassen, um passende Lösungen zu finden.

Mit meinem jahrelangen Knowhow im Personalbereich, meiner Social Media Expertise gepaart mit einer kräftigen Note Kreativität, möchte ich Sie hierbei gerne unterstützen.